<職場溝通>聽到別人批評的聲音時,要如何做最適當的應對?

在職場工作,相信自己也是一種力量!

相信,人無十全十美,相信, 與人相處一定會遇到三種人:喜歡你的人,不喜歡你的人,對你喜不喜歡都不重要的人, 我們應該要把時間花在喜歡我們的人身上!

為什麼?

相信我們在職場上會遇到這樣的情況:有讚美肯定我們的人,同時也會出現批評與討厭我們的人,

相信,我們都不喜歡聽到別人的批評,不太喜歡別人對我們的負評,因為我們的心有時候很脆弱,

這也是為何哲學家蘇格拉底曾經說過一句話:

人活著就是要認識自己

說到這裡,我們應該慢慢相信世事難料,人心難測,因為不是每件事都能盡我心,如我們的意,

學習接受與原諒彼此,將批評的聲音化為感謝對方,應該就是最適當的應對!

這個方法曾經筆者在職場運用過,效果不錯

是因為,當知道對方想要用批評來攻擊時,自己心中默念感謝對方,當別人傳達批評我們的人的同時,告訴對方:謝謝他這麼在意,也花不少時間在我身上,真的要感謝他,我必須要多學習改變自己才行,通常對方聽到之後,會覺得感謝的力量是無限的,因為感謝對方已經開始產生接受,包容與原諒,也因為這樣,良好的溝通才開始建立起來!

接受.包容與原諒是尊重的基礎也是良好溝通的開始

在職場工作難免會遇到批評的聲音,只要多學習感恩的力量,感謝對方,相信時間久了,對方說不定會被你感動唷~

讓我們一起學習感恩,共同為生命喝采吧!